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PräDiTec - Prävention für sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien

Projektleitung Prof. Dr. Henner Gimpel, Prof. Dr. Nils Urbach
Projektbeteiligte Julia Lanzl, Niclas Nüske
Kooperationspartner Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft e.V. (DE), Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (DE), danova GmbH (DE), ias AG (DE), Loewe Technologies GmbH (DE), AVS GmbH (DE)
Laufzeit Oktober 2017 - September 2020
Finanzierung

BMBF

Förderinitiative

Gesund – ein Leben lang

Projektbeschreibung

Gesundheitsfolgen von im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung veränderten Bean-spruchungen und Belastungen am Arbeitsplatz sind Untersuchungsgegenstand des vom BMBF für drei Jahre mit knapp drei Millionen Euro geförderten Forschungsprojektes PräDi-Tec. Unter Leitung der Projektgruppe Wirtschaftsinformatik des Fraunhofer-Instituts für An-gewandte Informationstechnik (Prof. Gimpel, Universität Augsburg/ Prof. Urbach, Universität Bayreuth) geht ein Konsortium aus der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, dem Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirt-schaft und den Unternehmen ias, danova, Loewe Technologies und AVS der Frage nach, wie die Arbeit mit digitalen Technologien möglichst gesundheitsverträglich gestaltet werden kann.
Digitale Technologien ermöglichen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten mit großen Mengen an Information, was große Wertschöpfungspotentiale birgt. Die Nutzbarmachung dieser Möglichkeiten erfordert allerdings Anpassungsleistungen an die genutzten Technologien. Die hieraus resultierenden Veränderungen im Beanspruchungs- und Belastungsprofil von Ar-beitnehmern sind daher im Hinblick auf deren Gesundheit und Wohlbefinden zu analysieren.
Um Gesundheitsgefährdungen vermeiden und gesundheitsförderliche Potentiale bestmöglich nutzen zu können, gilt es bei der Identifikation und Evaluierung von negativen wie positiven Gesundheitseffekten neben dem individuellen Nutzungsverhalten vor allem auch die Organisation von Arbeit zu berücksichtigen. Zu diesem Zweck werden qualitative und quanti-tative Befragungen von Beschäftigen und Experten durchgeführt. An deren Analyse schließt die Entwicklung, Erprobung, Evaluierung und Weiterentwicklung geeigneter Präventions-maßnahmen an. In diesem Sinne orientiert sich das Forschungsprojekt an der Prämisse, Ge-staltung und Einsatz digitaler Technologien am Menschen auszurichten. Dadurch sollen Be-schäftigte dazu befähigt werden, mit der Digitalisierung einhergehende Herausforderungen zu meistern.

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